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总局部分岗位公开招聘公告
来源: 发布时间:[2018-08-15] 浏览次数: 繁体 简体

 

ca88亚洲城官网部分岗位公开招聘公告

 

ca88亚洲城官网成立于1952年,隶属于国务院国有资产监督管理委员会,从事固体矿产地质勘查、开发、研究、服务,超硬材料生产及机械装备制造中央地质勘查单位,确立打造“一流绿色资源环境服务商”的战略目标,坚定不移按照中央和国资委要求推进全面深化改革。现因工作需要,向全社会招聘部分岗位,有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的路线方针政策,坚持国有企业的社会主义发展方向,高度认同ca88地质企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神等,有强烈的事业心和责任感;

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,较丰富的管理经验;

(三)具有良好的职业素养和职业道德,遵纪守法、勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象好;

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,具有5年及以上工作经历。

二、招聘职位及条件

1.行政管理岗

主要工作职责:负责组织做好信访维稳、会务组织、安排等相关行政工作,为总局行政工作提供支持与保障。

任职资格要求:企业管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历,年龄一般在45周岁以下,文字基础好,熟练掌握文字编辑、排版等操作;具有行政管理等工作经历,亲和力强,形象气质佳,组织协调能力强。工作主动,能顺利完成领导指派任务。

2.薪酬社保岗

主要工作职责:负责建立、完善薪酬管理体系,制定并实施薪酬福利制度及方案,对薪酬和员工激励提出合理化的专业建议,构建有效薪酬激励机制;建立、完善个人绩效管理体系,制定并实施个人绩效考核制度及方案,对员工个人绩效考核提出合理化的专业建议,构建有效的绩效管理机制。

任职资格要求:人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业毕业,硕士研究生及以上学历,年龄一般在45周岁以下,熟悉薪酬管理或社保、公积金缴纳有关工作和流程;熟练运用社保等相关办公软件;具有人力资源相关资格证者优先考虑。

3.人才发展岗

主要工作职责:负责劳动用工规划、员工招聘、员工关系、劳务用工管理等工作,为总局发展提供人力支持;建立健全培训管理制度,并组织实施;组织开展专业技术职务任职资格评审、职业技能鉴定等工作。

任职资格要求:人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业毕业,硕士研究生及以上学历,年龄一般在45周岁以下,掌握人力资源管理专业知识,精通招聘的流程与技巧;熟悉人事相关政策法规;具有较强的人际沟通能力、协调能力、问题解决能力、团队协作能力;具有人力资源相关资格证者优先考虑。

4.资金管理岗

主要工作职责:负责编制资金使用计划,对全年资金使用进行统筹规划,促进资金平衡;负责总局资金筹措与合理支配,对内做好资金集中管理;负责对外向资本市场、金融机构等融资;负责银行账户、支付计划、资金拨付等日常管理;负责成本费用管理,抓好资金支出管理工作;根据相关部门的资金计划情况,审核资金需求。

任职资格要求:金融、经济、财务类相关专业毕业,本科及以上学历或具有注册会计师资格,年龄一般在45周岁以下,熟悉资金管理等财经方面的法律法规;精通财会、金融专业知识;熟悉银行结算业务、资金管理流程等财务管理流程。

5.科技与创新管理岗

主要工作职责:负责科研管理、技术标准管理、知识产权管理、创新管理等工作。

任职资格要求:地质、矿业、工程、安全环保等相关专业,硕士研究生及以上学历,年龄一般在35周岁以下,熟悉科技创新、科研项目管理、知识产权管理的知识;熟悉地质勘查、矿业管理、岩土工程建设等业务的技术现状及发展趋势;适应经常性出差需求。

6.党建管理岗

主要工作职责:负责总局党的思想建设、组织建设、制度建设、党建政研工作和党员管理工作。

任职资格要求:中文、管理、思政等相关专业毕业,本科及以上学历,中共党员,年龄一般在45周岁以下,熟悉党的方针、政策,熟悉党建、思想政治工作知识;具备基本管理和国企党建工作经验;具有较高的分析、判断、归纳、协调和公文写作能力。

7.宣传管理岗

主要工作职责: 负责维护总局与政府部门、行业协会、新闻媒体等单位的良好关系,负责舆情管理及宣传推广工作;开展总局企业文化的建设、提升总局的品牌形象以及员工的归属感。

任职资格要求:新闻、中文、公共关系等相关专业毕业,大学本科及以上学历,中共党员,年龄一般在45周岁以下,具备良好的人际交往能力、计划安排能力、学习能力和随机应变能力,抗压性好,思维敏捷、清晰,善于捕捉信息,对外界舆论环境敏感。

三、招聘程序

上述招聘岗位笔试、面试及工作地点均在北京。招聘按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取个人报名、资格审查、笔试、职业性格测试、面试、背景调查、决定聘用等主要程序进行。

四、报名要求

1.请将本人简历、有关资格证明等发送至cmgbhr@126.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”。

2.报名截止日期:2018年9月1日。

3.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

4.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

 

                                                          ca88亚洲城官网人力资源部

                                                              2018年8月15日

 

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